• "Ze vonden de sleutel tot de oplossing van mijn probleem"
  • "Het adres met voldoende aandacht voor details"

Wet Werk en Zekerheid (3): ook tijdelijke contracten soms opzeggen

Vanaf 1 januari 2015 moet een werkgever bij tijdelijke contracten langer dan 6 maanden uiterlijk een maand voor het aflopen van het tijdelijke contract de werknemer meedelen of en zo ja onder welke voorwaarden hij de arbeidsovereenkomst wil verlengen. Een werkgever die zich bij het eindigen van de overeenkomst niet aan de aanzegtermijn heeft gehouden moet aan de werknemer maximaal 1 maandsalaris vergoeden. Als een werkgever niet aangeeft onder welke voorwaarden er wordt voortgezet blijven dezelfde voorwaarden gelden.
· Ga terug naar de vorige pagina
Eerste gesprek altijd GRATIS
Bij incassos: No cure – Little pay

Mr. E.J. Postma Advies en Incassobureau

Bel vrijblijvend 0512 – 35 11 48

Maandag t/m Donderdag:
09.00 tot 18.00 uur
Vrijdag:
09.00 tot 15.00 uur

U kunt ons altijd mailen

info@ejpostma.nl

Bezoekadres:

Uterwei 4E
9283XR Surhuizum
(bezoek alleen op afspraak)

Postadres:

Postbus 129
9230 AC Surhuisterveen
Fax 0512 - 35 11 56