• "Ze vonden de sleutel tot de oplossing van mijn probleem"
  • "Het adres met voldoende aandacht voor details"

Transitievergoedingen per 1 juli 2016

Bij ontslag op initiatief van de werkgever heeft de werknemer in principe recht op een transitievergoeding. Tot 1 juli 2016 gold er overgangsrecht wat inhield dat de werknemer geen recht...
· Ga naar transitievergoedingen per 1 juli 2016



Tijdelijke huur woonruimte verruimd

Per 1 juli 2016 wordt het in sommige situaties eenvoudiger om woonruimte op tijdelijke basis te verhuren. Voor zelfstandige woningen geldt dat deze voortaan maximaal 2 jaar tijdelijk mogen worden...
· Ga naar tijdelijke huur woonruimte verruimd



Wettelijke rente per 1 januari 2015 verlaagd

Per 1 januari 2015 is de wettelijke rente voor consumententransacties gedaald van 3 naar 2% per jaar. De wettelijke rente voor handelstransacties (van toepassing tussen bedrijven onderling of tussen bedrijven...
· Ga naar wettelijke rente per 1 januari 2015 verlaagd



Wet Werk en Zekerheid (4): nog meer veranderingen

Per 1 januari 2015 verandert er nog veel meer dan hierboven genoemd. De rechten van oproepkrachten en uitzendkrachten worden bijvoorbeeld versterkt. Voor payroll medewerkers gaat ook een sterkere ontslagbescherming gelden....
· Ga naar wet werk en zekerheid (4): nog meer veranderingen



Wet Werk en Zekerheid (3): ook tijdelijke contracten soms opzeggen

Vanaf 1 januari 2015 moet een werkgever bij tijdelijke contracten langer dan 6 maanden uiterlijk een maand voor het aflopen van het tijdelijke contract de werknemer meedelen of en zo...
· Ga naar wet werk en zekerheid (3): ook tijdelijke contracten soms opzeggen



Eerste gesprek altijd GRATIS
Bij incassos: No cure – Little pay

Mr. E.J. Postma Advies en Incassobureau

Bel vrijblijvend 0512 – 35 11 48

Maandag t/m Donderdag:
09.00 tot 18.00 uur
Vrijdag:
09.00 tot 15.00 uur

U kunt ons altijd mailen

info@ejpostma.nl

Bezoekadres:

Uterwei 4E
9283XR Surhuizum
(bezoek alleen op afspraak)

Postadres:

Postbus 129
9230 AC Surhuisterveen
Fax 0512 - 35 11 56